![Sách - KPT Bí quyết xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao (MC)](https://salt.tikicdn.com/ts/product/40/1d/be/4b2bb06155f6cfec4e7d8d28819b2d1e.png)
Sách - KPT Bí quyết xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao (MC)
“Thật khó để trao đổi thông tin và công việc.” “Tôi cảm thấy có một sự khác biệt trong nhận thức về các vấn đề giữa người lãnh đạo và các thành viên.” “Ngay cả khi đã xác định được vấn đề thì cũng không có một hành động cụ thể nào được thực hiện.” “Không khí của nhóm
![Khanhlinhbook](https://vcdn.tikicdn.com/ts/seller/cc/9a/e0/caa9d622fb12ae4416c643f494db555b.jpg)
Khanhlinhbook
@khanhlinhbookĐánh giá
Theo Dõi
Nhận xét
“Thật khó để trao đổi thông tin và công việc.” “Tôi cảm thấy có một sự khác biệt trong nhận thức về các vấn đề giữa người lãnh đạo và các thành viên.” “Ngay cả khi đã xác định được vấn đề thì cũng không có một hành động cụ thể nào được thực hiện.” “Không khí của nhóm thật nặng nề và có cảm giác bế tắc.” “Suốt ngày chỉ có báo cáo và báo cáo, hoàn toàn không có thời gian để làm công việc của bản thân.” Đây là sự phiền não mà rất nhiều nhà lãnh đạo đang phải đối mặt. Dù trong hoàn cảnh “các thành viên vẫn đang chờ đợi sự chỉ thị”, nhiều người lãnh đạo vẫn chọn cách bỏ qua nó. Khi bạn trở thành một người lãnh đạo, sự kỳ vọng từ những người xung quanh sẽ được đặt lên vai bạn. Để đáp lại những kỳ vọng đó, bạn cố gắng tự mình giải quyết các tình huống như thế. Nhưng điều đó thường sẽ trở nên vô nghĩa. Trong trường hợp xấu nhất, người lãnh đạo càng nỗ lực tự mình gánh vác nhiều việc thì càng có nhiều thành viên trong nhóm rơi vào trạng thái chờ được chỉ thị. Cuốn sách này sẽ giới thiệu phương pháp KPT - một cách để phát triển “nhóm tự quản” và bàn về cách sử dụng nó. Đây là phương pháp đơn giản và hiệu quả giúp thống nhất nhận thức của các thành viên về những vấn đề có thể xảy ra trong một nhóm và khiến mọi người làm việc như một tập thể để giải quyết các vấn đề đó. Có gì trong cuốn KPT: Bí quyết xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao: Giúp bạn trao đổi thông tin trong nhóm một cách có hiệu quả Tạo ra một chu trình cải thiện trong nhóm Mang đến cảm giác đoàn kết giữa các thành viên Rút ngắn khoảng cách giữa các thành viên trong nhóm Chia sẻ một phần công việc của người lãnh đạo cho các thành viên trong nhóm Giúp nhóm có thể hoạt động theo cách tự quảnGiá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Công ty phát hành
Nhà Sách Hồng Ân
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
171
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Sản Phẩm Tương Tự
Combo Bộ sách Chinh Phục Hạnh Phúc: 90 Ngày Thực Hành Biết Ơn, 90 Ngày Thực Hành Yêu Thương Vô Điều Kiện, 90 Ngày Làm Chủ Cảm Xúc (3 Cuốn)
631.250₫
Đã bán 542
Sách - Combo Yêu Trong Tỉnh Thức: Yêu thương Vô Điều Kiện, Yêu Trong Tỉnh Thức
403.000₫
Đã bán 5
36 KẾ VÀ 36 ĐỐI KẾ (72 Phép xử lý khó khăn trong cuộc đời & kinh doanh)
256.000₫
Đã bán 802
5 NHÓM BÍ MẬT ĐIỀU KHIỂN NHANH NGƯỜI KHÁC QUA NGÔN NGỮ CƠ THỂ (Thuật Thành Công Nhanh, Giao Tiếp, Phát Hiện Nói Đôi, Làm Chủ Số Phận)
208.000₫
Đã bán 50
36 KẾ & 36 ĐỐI KẾ - 72 PHÉP XỬ LÝ KHÓ KHĂN TRONG CUỘC ĐỜI VÀ KINH DOANH
1.110.000₫
Đã bán 44
ĐỌC NHANH CẢM XÚC & SUY NGHĨ QUA NGÔN NGỮ CƠ THỂ (Tự điển giải mã ngôn ngữ cơ thể)
160.000₫
Đã bán 128